为什么90%的传统按摩店都想转型做到家预约服务平台？有以下几大原因，第一人才绑定，传统的按摩店人才绑定难，由于每个月几千上万的房租和门店成本，这也就导致了利润微薄，给技师的提成就会比较低，只能给到40%左右的一个提成比例，就面临无法长期留住优秀技师，而预约到家服务平台人才绑定简单，没有房租水电等经营成本，利润也比较高，所以技师能够拿到70%-80%甚至100%的提成比例，收入轻松翻一倍，能够在到家预约服务平台赚的更多，技师自然会愿意入驻到app上。

第二，技师自由度，实体按摩店技师没有自由需要坐班，上门预约平台则可以自由的安排自己的排班，上班时间更自由。

第三，第三，整合同行。传统按摩店是没有办法整合同行的，只有和同行疯狂的竞争，同行也不考虑和你合作，上门预约app则不仅可以做线上按摩还可以整合线下同行门店，线上线下同时运营，不仅让按摩门店的技师资源库得到补充，可以迅速的扩张经营版图，而且线下同行的门店也能赚到更多的钱，互惠互利合作共赢。

上门按摩App相比传统门店的盈利也更加灵活。

提供平台服务费：作为平台提供者，可以从按摩师收取一定的平台服务费用。这可以是一个固定的百分比或按照每次交易的金额来计算。

订阅会员制：可以提供订阅会员制度，让用户支付一定的费用成为会员，并享受一些特殊的优惠或服务。这有助于增加用户黏性并提高收入。

广告和推广合作：与按摩用品商家、健康保健品牌等进行广告和推广合作，将他们的产品或服务推荐给用户，并从中获得广告费用或推广费用。

特殊服务费用：除了基本按摩服务外，还可以提供一些特殊的增值服务，如特定按摩技术、高级按摩师或定制化服务等，收取额外的费用。

附加产品和服务销售：除了按摩服务本身，还可以考虑销售相关的产品，如按摩油、按摩工具、保健品等。这可以增加收入并提供更全面的服务。

特定区域代理合作：如果在多个城市或地区运营，你可以与当地的按摩师或按摩机构建立合作关系，作为特定区域的代理商，从中获取一定的分成或授权费用。

会员推荐计划：为现有用户提供会员推荐计划，当他们成功推荐新用户注册并使用服务时，给予一定的奖励或优惠，以促进用户增长。